汝州

映象网汝州讯（记者 杨增强 通讯员 闵振安）2019年以来，为确保高质量完成脱贫攻坚任务，全面打赢脱贫攻坚战，汝州市纸坊镇结合辖区实际，以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户内生动力，努力实现2019年脱贫目标。

以岗设人，人适其岗。为切实解决建档立卡贫困户“就业难”问题，该镇从市相关部门申请到78个公益性岗位，根据各村实际需求设置了公厕管理员、治安巡逻员、游园管理员、村级保洁员、农险协理员等公益性岗位，为贫困户量身定制了公益性岗位，做到人适其岗。

以职定岗，各尽其责。农险协理员要大力宣传农业保险的相关政策，充分发挥好农业保险公司与群众之间的桥梁纽带作用，积极协调农业保险公司做好农业保险金的发放工作，最大限度地保护好农民群众的切身利益；公厕管理员要严格按照“三无一规范一眼净”标准，扎实做好公厕管理工作；治安巡逻员要严格执行值班巡逻制度，积极参加治安巡逻，确保人民群众生命财产安全；游园管理员要保护好园内的公共设施和花草树木，及时修剪并清理垃圾，做到园内空气清新，路面整洁，环境优美；村级保洁员要按照保洁公司的要求按时上班，打扫街道，清运垃圾，做到干净整洁，卫生达标。

规范管理，发挥作用。为规范公益性岗位管理，最大限度地发挥公益性岗位人员的作用，镇扶贫办为公益性岗位建立台帐，实行日考勤，月考核制度，制定公益性岗位职责，明确每个人的工作任务、职责，将工资发放与绩效考核等次挂钩。根据考核结果，及时更新人员配置，做到动态管理，实行正向激励，从源头上杜绝了“干好干坏一个样”的不公平现象。

强化监督，注重实效。该镇坚持日常管理与定期督查相结合的原则，把公益性岗位与乡村振兴、人居环境整治、乡风文明、农村治理相结合，将定期督查、跟进整改贯穿公益性岗位全过程。通过规范管理，实现了“人员明职责，管理有制度，工作有标准，考核有依据”，确保广大公益岗位人员能更好地履行职责，切实发挥岗位作用。

汝州市纸坊镇公益性岗位的设立，不仅使贫困户通过自身劳动获得稳定收入实现脱贫，更增强了脱贫的信心和决心，从根本上解决“等、靠、要”的依赖思想，营造了“我勤劳，我脱贫，我光荣”的浓厚氛围，为助力脱贫攻坚、推进乡村振兴打下了坚实的基础。

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