映象网汝州讯(记者 杨增强 通讯员 樊向华)近日,河南省法制政府建设领导小组办公室印发《关于公布第二批河南省行政执法责任制示范点的通知》,汝州市应急管理局荣获“河南省行政执法责任制示范点”荣誉称号,据悉,该局是全省应急系统第二批次唯一获奖单位。
近年来,汝州市应急管理局认真贯彻上级指导思想,突出强化党建统领,以落实行政执法责任制为抓手,持之以恒健全完善安全生产行政执法工作机制,规范行政执法行为,促进分管行业领域安全生产形势持续平稳向好。
坚持完善行政执法制度建设和监督机制。2017年以来,该局不断加强行政执法制度和责任体系建设,强化对行政权力运行的监督和制约,推动实现依法行政。建立行政执法权责清单和行政执法流程图,将本部门法定职权逐项分解落实到该局各执法单位,面向社会公开,接受社会监督。制定《行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核和集体讨论决定制度》、行政处罚案件“三审”(承办单位自审、法规股初审、重大行政处罚案件集体讨论)制度、行政执法案卷评查制度,成立重大行政执法决定案件审理委员会,确保用制度管人、管事。实行安全生产行政执法回访工作制度,局纪检组采取定期与不定期深入企业调查的方式,了解、掌握服务对象安全生产行政执法工作的意见建议,不断改进提升。落实重大行政处罚备案审查制度,及时向市政府法制办报送重大行政处罚备案报告、行政处罚决定书复印件和重大行政处罚备案表等材料,积极主动邀请人大、政协和社会监督,督促自我提升。三年多来,汝州市应急管理局未发生一起行政复议和行政诉讼的案件,实现了“零复议”、“零诉讼”。
强化执法人员业务培训。坚持把提高执法人员业务素质作为提升依法行政能力的重要突破口,制定年度法律法规和业务知识学习计划及考核方案,在全局选拔30余名业务骨干,参加每周一次的业务培训充分发挥好传帮带作用。积极邀请省应急厅及安科院专家专题授课,定期举行局内行政执法案卷讲评和业务知识测试,2017年以来,累计组织开展执法检查、行政执法案卷讲评、综合业务系统应用等业务培训150余次,邀请专家讲座46场、参训6200余人次,监管执法人员业务素质显著提升,为打造“学习型、知识型、专家型”的安全生产行政执法队伍打下坚实基础。
强力推进线上监管执法。抢抓作为全省应急管理系统信息化建设试点单位这一历史机遇,2017年下半年为10个执法单位配备了笔记本电脑、便携打印机、执法记录仪等移动执法装备和执法车辆,为线上执法的全面开展提供必要保障;强化应用实践,持续开展综合业务系统和移动执法系统应用培训,全局一半以上人员均能熟练使用。2018年1月1日以来,执法检查和行政处罚全部通过综合业务系统开展,坚持监管执法线上运行;不断改进规范,2018年以来,严格按照省应急厅要求制定年度月度执法检查计划,全部录入综合业务系统,按计划开展执法检查。通过OA系统提前逐级审批《现场检查方案》并公示,每月初公示上月执法计划执行结果,着力着实推行全员执法、照单检查和行政执法公示。实行所有行政处罚案件三级审核、线上审批,促进安全生产监管执法进一步规范高效;提高工作效能,线上执法的推进实施,促进了安全监管执法工作实效的进一步提升。2018年1月至2019年12月累计巡查检查企业3002家(次),排查处置各类隐患问题5042条。
积极探索实践“互联网+安全监管+应急管理”。以“河南省安全生产监管综合业务系统”的推广应用为抓手,上门服务企业、培训人员,帮助企业提升自身安全管理水平,推动企业主动使用“网格化隐患排查治理信息系统”自查自报安全隐患;以建立完善监管企业数据中心为核心,将监管对象纳入“综合监管系统-企业数据中心”,企业隐患自查上报、执法检查信息录入和行政许可办理与之连接、共享。实现全面掌握、科学统计、分类监管、实时监督,对生产经营单位做到了底数清、情况明,为实施有效监管提供基础信息。新冠肺炎防控阻击战打响以来,远程监控监管系统发挥了至关重要作用,监管执法人员每天通过系统对企业安全生产状况进行巡查检查,改变以往运动式、“人海战术”的安全监管模式,推动网格化管理,构建基层安全生产工作责任网,及时发现隐患、整改隐患提供技术支持,充分发挥信息化系统在安全生产监管工作中的技术支撑作用,2020年1月24日至3月2日远程视频巡查企业1726家(次);着力推动应急管理改革,2019年以来,联合相关单位、企业初步建立应急会商机制、应急联动机制,在分管行业领域组建三支应急分队,强化技能培训,加强监测预警和风险研判,实施区域联防联动,开展重点节日、时段应急点验,确保突发状况能够快速出动、有效处置。
安全生产行政执法工作的规范、科学、高效开展,促进了全局人员政治素质、业务素质、综合素质和整体工作水平的显著提升。2018年以来,汝州市应急管理局荣获县市级以上表彰88项,其中国家级表彰1项,省级表彰5项,平顶山市表彰1项,集体三等功3次,荣获县(市)级表彰81项,荣获县(市)级以上先进个人126人次。该局将以成功创建“河南省行政执法责任制示范点”为契机,乘势而上,更进一步,深化提升行政执法工作,不断推动全市安全生产和应急管理工作高质量发展。
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10月11日,三门峡市湖滨区召开扶贫项目专题会议,通报省、市在项目督导中存在的问题以及反馈情况,听取该区各乡街道2019年扶贫项目建设、审计情况及下步问题整改的汇报,安排部署下一阶段扶贫项目建设和资金管理工作。
自脱贫攻坚战打响以来,三门峡市湖滨区自然资源局深度发挥职能部门作用,坚持把林业生态扶贫作为中心工作,对贫困地区推出政策、项目、资金、人才、技术组合拳,有力推动和保障了该区高质量脱贫。
10月10日,三门峡市湖滨区自然资源局组织帮扶干部到该区交口乡富村进村入户开展一对一帮扶工作,下午组织机关各支部党员、帮扶干部与富村党员一起观看电影《我和我的祖国》,共同接受爱国主义教育。
10月8日,三门峡市生态环境局局长董树良一行到灵宝市尹庄镇昌盛食用菌基地调研,灵宝市副市长杜会强等陪同。
近日,国家医疗保障局发布《全国医疗保障经办政务服务事项清单》,对医疗保障经办政务服务事项进行梳理和规范,各地在《全国清单》基础上再进一步精简办理材料、简化办理流程、缩短办理时限,力求实现“群众办事不求人、最多只跑一次”。
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10月16日上午,渑池县委常委、副县长戴建广到渑池县文旅局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。局班子成员、局属各单位干部职工60余人参加会议。
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8月14日,灵宝市焦村镇党委书记杨娟带领镇机关干部,苹果栽植重点村支部书记和种植大户30余人到苏村乡观摩学习早中熟苹果新优品种管理技术,苏村乡党委书记赵少伟,党委委员、组织委员张盼陪同。