映象网汝州讯(记者 杨增强 通讯员 王丹涛)1月22日上午,汝州市城市管理局召开专题会议贯彻学习省住房城乡建设工作会议精神,该局党组书记、局长范红超主持会议并领学,要求全体干部职工要提升站位抓落实,认真学习领会讲话精神,并结合工作实际,围绕“以人民为中心”工作思路,强化工作举措,不断提升城市管理的规范化、精细化、长效化水平,扎实推进城市管理工作。
加快推进重点项目建设,推进静脉产业园建设力度,积极与相关部门对接,尽快办理相关手续,确保园区重点项目早建成早投产;力推进“公厕革命”,紧扣时间节点争取公厕民生工程早日建设完成,早日投入使用,改善城区居民生活环境,提高居民生活质量;提升市容秩序管控工作水平,深入开展城市“四治”活动,建立城市精细化管理长效机制,有效解决影响市容面貌突出问题以及市民群众反映的热点难点问题;提升“门前五包”管理水平,扎实开展以出店经营、占道经营、门头广告牌匾治理为重点的专项整治工作,杜绝监管不到位、出现管理盲区;提升“厕所革命”和“以克论净”工作水平,切实加大烟头执法力度、“所长制”责任落实和清扫保洁作业质量考核,杜绝突击整治、应付检查;推进“路长制”工作水平,进一步强化“路长制”管理,加强日常巡查、检查和通报,杜绝各级路长履职不尽责、管理不到位、资料不规范;提升城乡环境卫生管理水平,加强专项工作的检查、指导、督办、考核,推进生活垃圾分类处理工作,杜绝整治不到位、环境卫生反弹;提升“两违”管控工作进展,加强部门工作衔接和协作配合,夯实工作责任,杜绝相互推诿、影响整体进度;提升餐饮油烟治理工作水平,加强巡查监管,巩固工作成效,杜绝燃煤反复、安装设备不使用等现象;提升渣土和工地管理水平,坚持昼夜联查、定点值守相结合,杜绝建筑渣土乱拉乱倒、工地出入口、冲洗设备使用管理不规范等问题;提升纪律作风管理水平,进一步加强执法队伍建设,严格执行各项纪律规定,切实转变系统工作作风,杜绝纪律散漫、作风不实、效率不高等问题;深入开展市民宣传教育,对市民参与城市管理和文明行为进行正确的舆论引导,促进和推动城市管理工作再上新台阶。
同时,还将切实加强对外宣传、执法监察、背街小巷整治等工作,全局上下凝心聚力、攻坚克难、追赶超越,以实际工作成效,推动全省住房城乡建设工作会议精神的有效贯彻落实。
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“土味招生”海报走红,该赞还是该怼?新媒体语境下,什么样的招生宣传最能打动人心?高校又该如何借助网络文化的热度和自身专业的话语体系产生协同,传播出一个既能彰显大学文化,又被大众关注的招生形象?
10月11日,三门峡市湖滨区召开扶贫项目专题会议,通报省、市在项目督导中存在的问题以及反馈情况,听取该区各乡街道2019年扶贫项目建设、审计情况及下步问题整改的汇报,安排部署下一阶段扶贫项目建设和资金管理工作。
10月10日,三门峡市湖滨区自然资源局组织帮扶干部到该区交口乡富村进村入户开展一对一帮扶工作,下午组织机关各支部党员、帮扶干部与富村党员一起观看电影《我和我的祖国》,共同接受爱国主义教育。
3月17日,在2020中国房地产百强企业研究成果发布会暨第十七届中国房地产百强企业家峰会上,宝能城发再获“2020中国产业园区运营优秀企业”奖项。
5月13日,宝能城发凭借独特出色的产城融合运营模式,荣获由中指研究院主办的“2020中国产业新城运营商研究成果发布会暨第五届产城融合发展高峰论坛”颁发的2020中国特色产业新城运营优秀企业奖项,同时,济南宝能城项目也荣获2020中国产业运营优秀项目奖项。
近日,国家医疗保障局发布《全国医疗保障经办政务服务事项清单》,对医疗保障经办政务服务事项进行梳理和规范,各地在《全国清单》基础上再进一步精简办理材料、简化办理流程、缩短办理时限,力求实现“群众办事不求人、最多只跑一次”。
一季度以来,濮阳市人社局紧盯企业所需、群众所盼,坚持抗击疫情、稳定就业、巩固脱贫“三管齐下”,以“咬定青山不放松”的韧劲抓牢企业复工复产用工保障工作,以“不破楼兰终不还”的拼劲推动农村劳动力就业转移工作,用“不获全胜绝不收兵”的干劲展现人社部门的责任担当,在稳就业、保就业工作上,当好了群众就业的参谋员。
10月16日上午,渑池县委常委、副县长戴建广到渑池县文旅局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。局班子成员、局属各单位干部职工60余人参加会议。
濮阳市人社局在全市人社系统建立“市县乡村四级联动”的稳就业工作服务机制,市局领导班子全员上阵分包县(区),聚焦政策宣传、防疫指导、精准对接和就业扶贫等多个方面,有针对性地开展企业复工复产用工保障和农村劳动力就业转移工作
3月份以来,濮阳市华龙区围绕城区道路及公园游园等重点区域,狠抓关键环节,落实管养护措施,强力推进城区绿化提升工作,有效增加城区绿量,提升城市品质,让城市更美丽。